自2020年以來，礦業(yè)公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實全面從嚴(yán)治黨要求，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育上下功夫，不斷提升黨員干部廉政意識，努力構(gòu)建起不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。

   強化組織領(lǐng)導(dǎo)，分解落實責(zé)任。認真貫徹有色集團黨委和陜西美鑫公司黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作決策部署要求，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初召開會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，將工作任務(wù)分解到各部室，明確工作職責(zé)，細化工作任務(wù)，形成層層有任務(wù)，人人有責(zé)任，一級抓一級的工作格局。黨支部書記和支委班子成員以身作則、以上率下，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，率先垂范，模范執(zhí)行各項規(guī)定和要求。黨支部強化監(jiān)督、持續(xù)發(fā)力，以項目督查和安全生產(chǎn)隱患排查為切入點，釋放從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)信號。

   全力貫徹落實“兩整改兩治理”工作總體方案。針對《陜西美鑫公司黨委關(guān)于落實省委第二巡視組反饋意見的整改方案》中所涉及的問題，主動查找自身存在的問題和短板，制定整改目標(biāo)任務(wù)、整改措施，落實整改責(zé)任，建立健全長效機制，目前已完成部分整改。印發(fā)礦業(yè)公司《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作方案》的通知，成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以公司關(guān)健部門、主要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部為主要對象，重點整治違反黨紀(jì)黨規(guī)、法律法規(guī)、利用項目決策、干部人事、審批監(jiān)管等職權(quán)或者職務(wù)上的影響，通過暗示、授意、指定、強令等方式，在工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)中搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等違紀(jì)違法行為。

   學(xué)習(xí)談話潤廉心，警示教育鑄廉魂。認真落實“三會一課”，過好廉潔主題黨日。在內(nèi)容形式、途徑方法上創(chuàng)新，增強“三會一課”的靈活性和吸引力。組織“廉潔好家庭”座談會，倡導(dǎo)廉潔家風(fēng)，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部家屬“賢內(nèi)助”的監(jiān)督作用，進一步筑牢家庭拒腐防變的思想道德防線。對重點關(guān)鍵崗位管理定期談話、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話、入黨積極分子、發(fā)展對象定期談話。組織黨員干部觀看警示教育片《叩問初心》、通報典型案例剖析，使黨員干部從中吸取教訓(xùn)，做到舉一反三，警鐘長鳴，在思想上筑起一道反腐倡廉的鋼鐵長城。召開了礦業(yè)公司班子成員及中層干部述職述廉會議，會上對中層干部進行民主評議；建立共產(chǎn)黨員示范崗，要求黨員佩戴黨徽亮身份，爭做安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)標(biāo)兵。以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，切實營造良好的廉政氛圍。

   積極作為，建好陣地，強化宣傳。建設(shè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳文化墻一面15平方，制定宣傳欄3個，宣傳條幅、橫幅30余個，宣傳板3個。通過支部QQ、微信群及時宣傳中央、集團、公司各項廉潔政策法規(guī)，通報典型案例。結(jié)合實際，堅持正面引領(lǐng)和反面警示相結(jié)合、理想信念教育和紀(jì)法教育并重，把“身邊人”“身邊事”作為警示教育“活教材”，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治覺悟、筑牢思想防線。深入解讀十九大及中紀(jì)委十九屆四次會議精神實質(zhì)、目標(biāo)任務(wù)和深刻內(nèi)涵，廣泛開展開展中國特色社會主義特色和廉潔知識宣貫教育，強化黨員員干部職工的廉潔意識。