為推進(jìn)錦陽(yáng)電廠干部管理向科學(xué)性、規(guī)范化、民主化邁進(jìn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變管理干部的工作作風(fēng)，營(yíng)造扎實(shí)工作、清正廉潔的良好氛圍。按照公司中層干部試用期滿(mǎn)考核評(píng)議工作要求。6月29日上午，錦陽(yáng)電廠召開(kāi)中層干部述職考核評(píng)議工作會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)公司黨委組織部業(yè)務(wù)主管靳亞州、紀(jì)委辦公室副主任蘆月艷到會(huì)監(jiān)督、指導(dǎo)。電廠班子成員、全體中層干部、各支部委員及部分職工代表參加會(huì)議。黨總支副書(shū)記劉銀玲主持會(huì)議。

    會(huì)議嚴(yán)格落實(shí)干部考評(píng)工作程序，電廠副經(jīng)理郭軍營(yíng)通過(guò)視頻連線形式進(jìn)行述職，其他三名中層干部現(xiàn)場(chǎng)分別進(jìn)行述職。

    與會(huì)人員結(jié)合4人的述職及一年來(lái)的工作情況，從政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、廉潔從業(yè)、能力素養(yǎng)等方面，以無(wú)記名的方式對(duì)4名述職人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

    電廠黨總支書(shū)記、經(jīng)理孫陽(yáng)在講話中對(duì)分公司全體黨員干部提出要求，一是要以此次述職評(píng)議為契機(jī)，認(rèn)真梳理個(gè)人問(wèn)題，善于總結(jié)工作和工作亮點(diǎn)，不斷完善自我推動(dòng)工作；二是要強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，將“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉潔”七字作風(fēng)貫穿工作始終，嚴(yán)格要求自己；三是要強(qiáng)化綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，特別是溝通、組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置能力，要敢于擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)，帶頭表率，確保錦陽(yáng)電廠各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。