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用好“五個抓手”唱好文明單位創(chuàng)建主旋律

2021-10-21 08:18| 發(fā)布者: 素箋淡墨| 查看: 2202| 評論: 0|原作者: 段博分享到：

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摘要: 自創(chuàng)建文明單位工作開展以來，公司始終堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，同步推進(jìn)經(jīng)營管理與文明建設(shè)，圍繞“爭一流企業(yè)、創(chuàng)文明廠區(qū)”的發(fā)展理念，通過抓牢抓實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)、思想教育、 ...

自創(chuàng)建文明單位工作開展以來，公司始終堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，同步推進(jìn)經(jīng)營管理與文明建設(shè)，圍繞“爭一流企業(yè)、創(chuàng)文明廠區(qū)”的發(fā)展理念，通過抓牢抓實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)、思想教育、活動載體、典型引領(lǐng)、職工關(guān)愛五個方面，激發(fā)“正能量”，唱響“主旋律”，全力打造綠色、低碳、健康、和諧的文明美鑫。

抓組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。公司黨委高度重視文明單位創(chuàng)建工作，始終將文明建設(shè)與企業(yè)發(fā)展同部署、同落實(shí)，科學(xué)組織規(guī)劃，循序有力推進(jìn)。通過深入調(diào)研，確定鋁鎂合金分公司、錦陽電廠兩家單位先行一步，開展區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作。成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作作為“一把手”工程，構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌抓、職能部門具體抓、群團(tuán)組織合力抓的聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)，確保了文明創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)有序、步伐一致。將文明單位創(chuàng)建工作作為年度重點(diǎn)工作之一，認(rèn)真貫徹文明單位測評體系要求，不斷拓展精神文明建設(shè)覆蓋面，以點(diǎn)及面、舉一反三。定期安排部署，明確各階段工作內(nèi)容，確保了推進(jìn)落實(shí)創(chuàng)建工作的高效快捷。

抓思想教育，細(xì)化學(xué)習(xí)引導(dǎo)。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺、微信公眾號、企業(yè)簡報、宣傳欄、班前會等載體，采取領(lǐng)導(dǎo)干部宣講學(xué)、支部活動集中學(xué)、理論研討深入學(xué)、普通黨員主動學(xué)、職工群眾自發(fā)學(xué)等方式，全方位、分層次、多角度地推動黨和國家重要方針政策等進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)車間、進(jìn)班組，使理論學(xué)習(xí)成為精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場、主陣地。舉辦“學(xué)四史守初心”學(xué)習(xí)班，系統(tǒng)性、針對性對“四史”進(jìn)行學(xué)習(xí)，大力弘揚(yáng)民族精神和時代精神。開展企業(yè)文化建設(shè)專題培訓(xùn)和交流座談，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育融入企業(yè)文化建設(shè)。同時，多次組織外出交流學(xué)習(xí)、慰問老黨員等活動，教育引導(dǎo)廣大職工敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親。

抓活動載體，營造良好氛圍。兩家創(chuàng)建單位以創(chuàng)新拓展活動載體為抓手，著力提升文明創(chuàng)建工作全面性。鋁鎂合金分公司以慶祝建黨100周年活動為契機(jī)，組織觀看紅色主題電影290人次，開展知識競賽1次；引領(lǐng)文明節(jié)約之風(fēng)，積極發(fā)放創(chuàng)建文明單位倡議書，開展“倡導(dǎo)文明餐桌、踐行光盤行動”主題黨日活動；堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一、綠色低碳”的管理理念，張貼、發(fā)放安全環(huán)保、節(jié)能降耗宣傳海報；發(fā)揮模范帶頭作用，組織技術(shù)骨干成立技術(shù)攻關(guān)小組，實(shí)施落地技改創(chuàng)新成果17件；管理人員加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，開展支援一線生產(chǎn)活動2次。錦陽電廠深化宣傳力度，利用樓道墻壁等區(qū)域張貼公民道德規(guī)范、誠信建設(shè)以及社會主義核心價值觀宣傳標(biāo)語6處，在生產(chǎn)、辦公區(qū)域制作“禁止吸煙”“節(jié)約用水”文明標(biāo)語125塊，社會主義核心價值觀標(biāo)語桌牌70塊，營造濃厚創(chuàng)建氛圍；倡導(dǎo)健康文明生活方式，定制分類垃圾桶150個，建立道德講堂固定場所1處，開展我們的節(jié)日活動9次，用實(shí)際貫徹落實(shí)《新時代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》；為“銅川好人”“陜西好人”“中國好人”點(diǎn)贊數(shù)次，讓關(guān)注榜樣、學(xué)習(xí)榜樣，成為文明新風(fēng)尚。

抓典型引領(lǐng)，發(fā)揮示范效應(yīng)。鋁鎂合金分公司結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，弘揚(yáng)先進(jìn)模范，在公司網(wǎng)站、微信公眾號、宣傳欄等平臺大力宣傳年度美鑫標(biāo)兵、優(yōu)秀科技工作者等優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步發(fā)揮先進(jìn)模范的引領(lǐng)帶動作用，在公司內(nèi)形成見賢思齊，無私奉獻(xiàn)的良好氛圍。積極挖掘身邊榜樣，在公司“最美勞動者”專欄刊發(fā)稿件8篇，展現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)中的先進(jìn)模范人物風(fēng)采，受到廣大職工歡迎。錦陽電廠依托道德講堂主題活動，引導(dǎo)廣大職工向知名愛心企業(yè)家、“中國好人”、“陜西省道德模范”、全國道德模范侯選人、銅川市榮譽(yù)市民唐孝標(biāo)學(xué)習(xí)，爭做誠實(shí)守信、文明友善的踐行者。大力弘揚(yáng)“德潤三秦”家風(fēng)建設(shè)，組織干部職工召開“傳承清廉家風(fēng)，構(gòu)筑和諧家庭”家庭助廉座談會，以廉政之風(fēng)促進(jìn)文明之風(fēng)。

抓職工關(guān)愛，提升幸福指數(shù)。以職工群眾利益訴求和所想所盼為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”活動，走訪慰問老干部、老黨員、困難黨員和困難職工；合理調(diào)劑用工崗位，保證職工年休權(quán)益；為一線電解工發(fā)放保溫飯盒，解決職工工作時間就餐難的問題；在職工生活區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場安裝直飲機(jī)，徹底解決喝水難的問題；關(guān)注女性健康，為在職女職工進(jìn)行年度體檢，展現(xiàn)企業(yè)文化，為職工子女發(fā)放助學(xué)獎勵等。通過一件件好事、實(shí)事，將人文關(guān)懷、日常幫助相結(jié)合，勇?lián)髽I(yè)責(zé)任，促進(jìn)和諧發(fā)展。

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