| 1月11日至12日，公司召開一屆三次職代會暨2022年工作會。會議深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，全面回顧總結(jié)2021年各項工作，分析當(dāng)前形勢，安排部署2022年重點工作，號召廣大干部職工凝心聚力、砥礪前行，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展再接再厲。此次會議歷時一天半，會議期間，各代表團分組討論了2021年工作報告，審議并通過了《集體合同（草案）》《工資集體合同（草案）》《女職工權(quán)益保護專項集體合同（草案）》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同（草案）》。會議嚴(yán)格按照疫情防控相關(guān)要求和公司實際，嚴(yán)控會議的參會人數(shù)，并設(shè)1個主會場與6個分會場。會議由公司黨委副書記李書平主持。 會上，公司黨委副書記、副總經(jīng)理侯小強作了題為《把握新要求 統(tǒng)籌穩(wěn)和進 促進公司高質(zhì)量發(fā)展》的2021年工作報告。報告指出，2021年在陜西有色金屬集團正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，統(tǒng)籌部署各項任務(wù)，科技創(chuàng)新收到實效，管理水平持續(xù)提升，安全環(huán)保形勢穩(wěn)定，營業(yè)收入大幅增長，全面完成了各項任務(wù)，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。2022年，公司將堅持“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進”工作總基調(diào)，全面落實陜西有色金屬集團工作會議精神，統(tǒng)籌做好安全生產(chǎn)、優(yōu)化體制機制、穩(wěn)固風(fēng)險防范、創(chuàng)新驅(qū)動活力、提升運營效率、推進產(chǎn)業(yè)整合，推動公司平穩(wěn)健康發(fā)展，確保順利完成生產(chǎn)經(jīng)營年度目標(biāo)任務(wù)。公司要緊緊圍繞中心工作，堅持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展力量；聚焦項目技改，優(yōu)化調(diào)整結(jié)構(gòu)；把握行業(yè)趨勢，強化營銷策略；夯實基礎(chǔ)管理，做好資金管控；加強科技研發(fā)，推廣技術(shù)應(yīng)用；筑牢安全防線，堅持綠色發(fā)展。 公司黨委書記、董事長高曉兵出席會議并講話。他首先對2021年公司取得的成績給予肯定，指出在2021年如此復(fù)雜的形勢下，公司各項工作仍然亮點繁多：黨的領(lǐng)導(dǎo)堅強有力；發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中向好；安全環(huán)保亮點突出；工藝管控成效顯著。結(jié)合行業(yè)發(fā)展和公司現(xiàn)狀，對當(dāng)前和今后一段時間面臨的形勢進行了分析，并對于2022年的工作，提出以下五點要求：一是要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，扎實履行“兩個責(zé)任”。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，強化學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，凝聚黨建品牌，推動黨建工作提質(zhì)增效；要充分發(fā)揮各級黨組織舉旗定向作用，堅持正確選人用人導(dǎo)向，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的政績觀；要進一步加強黨對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)，推動各級黨組織主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任落實落細(xì)；要持之以恒的抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，劃出紀(jì)律“紅線”，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境喜迎黨的二十大勝利召開。二是要開展科技研發(fā),做優(yōu)做強產(chǎn)業(yè)鏈。在“能耗雙控”政策的前提下，依托研發(fā)中心，加強高端鋁深加工的研發(fā)。結(jié)合公司制定的“十四五”發(fā)展規(guī)劃，加大科研項目投入，增強發(fā)展后勁，不斷提高行業(yè)核心競爭力。三是要強化協(xié)同作戰(zhàn)，挖掘內(nèi)部潛力。倡導(dǎo)效率優(yōu)先，公司各部門要縱向管理、橫向配合，通力協(xié)作，強化全局聯(lián)動，優(yōu)化管理流程，提高運行效率。關(guān)注職工的發(fā)展，特別是關(guān)注年輕職工的發(fā)展，加大培養(yǎng)年輕職工成才力度，不斷提高其對企業(yè)的認(rèn)同感、幸福感、獲得感。四是要增強內(nèi)部管控，理順作業(yè)流程。進一步優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升綜合管理水平，完善管理流程，健全管理體系，確保公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展需求。五是要樹立安全環(huán)保意識，強化主體責(zé)任。要樹牢“底線意識”、“清單意識”，加強安全培訓(xùn)教育的投入，進一步提升全員安全意識，全面落實安全生產(chǎn)全員責(zé)任制。堅決防止環(huán)保事件的發(fā)生，切實提高環(huán)保主動作為意識，確保各項環(huán)保制度執(zhí)行到位。會議聽取了《2021年度決算及2022年度財務(wù)預(yù)算報告》《公司一屆二次職代會提案辦理情況報告》《年度績效考核相關(guān)事項的說明》，并現(xiàn)場對2021年度先進集體、部分先進班組進行表彰。會上，公司黨委副書記、副總經(jīng)理侯小強與工會主席包廣平分別代表企業(yè)方和職工方簽訂一個集體合同和三個專項集體合同。侯小強并與四家主體單位負(fù)責(zé)人分別簽訂了經(jīng)營目標(biāo)考核責(zé)任書。 | 
