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“十四五”開局之年的一份高分答卷--公司開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程

2022-2-11 08:24| 發(fā)布者: 素箋淡墨| 查看: 2428| 評論: 0|原作者: 喬曉衛(wèi) 分享到：

朗讀：

摘要: 2021年是“十四五”開局之年，公司在集團公司和銅川市政府的正確領導和關懷支持下，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，逆流勇進、踔厲奮發(fā)、篤行不怠，面對市場環(huán)境錯綜復雜、新冠肺炎疫情反復、能耗 ...

2021年是“十四五”開局之年，公司在集團公司和銅川市政府的正確領導和關懷支持下，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，逆流勇進、踔厲奮發(fā)、篤行不怠，面對市場環(huán)境錯綜復雜、新冠肺炎疫情反復、能耗“雙控”以及產(chǎn)能政策趨緊等嚴峻挑戰(zhàn)，圓滿完成了集團公司下達的各項目標任務，營業(yè)收入首次突破50億元大關，達到52.27億元；實現(xiàn)利潤1.27億元，一舉扭虧為盈；繳納稅金6320萬元，多項經(jīng)濟指標創(chuàng)公司成立以來最好水平。

公司“煤電鋁”循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈在實現(xiàn)閉環(huán)的基礎上進一步穩(wěn)固，企業(yè)市場活力、發(fā)展實力再上新臺階，安全環(huán)保形勢穩(wěn)定，職工收入大幅度提高，一系列令人欣喜的成績單，開啟了陜西美鑫高質(zhì)量發(fā)展新征程。

黨建領航顯實效

2021年是公司黨建“三年行動”目標的“提升年”，公司黨委以黨的十九大、十九屆歷次全會精神為指針，以黨史學習教育和黨建巡察整改為契機，認真貫徹落實習近平總書記來陜考察重要指示重要批示，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，凝心聚力，砥礪奮進，全力推動公司思想、政治、組織、作風、紀律、工團建設共同發(fā)展，為全面完成各項目標任務奠定了堅實的思想基礎和政治保證。

一年來，公司黨委堅決落實“第一議題”制度，切實發(fā)揮企業(yè)黨委領導作用，做到把方向、管大局、保落實。制定下發(fā)公司黨史學習教育工作任務清單，細化分解學習和實踐任務，逐條逐項按計劃推進。從嚴落實巡察反饋意見整改，切實做到發(fā)現(xiàn)問題、完善制度、堵塞漏洞，持續(xù)將履行黨委主體責任落實落細。開展“強基礎樹標桿全面推進黨支部建設標準化”專項活動，不斷提高黨支部標準化建設的工作質(zhì)量和效果，全面提升公司黨建工作整體水平。扎實開展“勤快嚴實精細廉”7字作風專項活動，深入查擺問題，列出問題清單，制定措施并監(jiān)督整改落實，確保作風建設專項活動取得實實在在的效果。

公司黨建基礎進一步夯實，黨組織設置更加合理，黨務人員配置更為齊整，黨的活動開展更為豐富，黨組織運轉(zhuǎn)更加高效務實，與生產(chǎn)經(jīng)營融合更加緊密，公司黨委制定的“一年打基礎、兩年強鞏固、三年促提升”黨建三年行動實現(xiàn)完美收官。期間，多次受到集團公司的表揚，公司黨建實現(xiàn)了從“后進”到“先進”的完美蛻變，正在朝著建設具有陜西美鑫特色的黨建品牌之路不斷前行……

深化改革破阻梗

全面深化改革是公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、補短板、強弱項，提升創(chuàng)新動力，做強做精主業(yè)，加快建立靈活高效的市場化經(jīng)營機制，推動國有資本做強做優(yōu)做大，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標的必經(jīng)之路。

去年以來，公司積極建立健全治理組織體系，優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結(jié)構，深化國有資本監(jiān)管體制改革，不斷用改革的“減法”換取公司發(fā)展活力的“乘法”，形成了上下貫通、縱深推進的改革新局面，各項重點任務不斷取得新突破。全面完成董事會、外部董事建設和公司章程修改工作，發(fā)揮董事會在企業(yè)改革發(fā)展中“定戰(zhàn)略、作決策、防風險”的重要作用。修訂了黨委會、董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則及議事清單，確保各治理主體權責明晰。完成了公司及礦業(yè)公司經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，一系列求實效、動真格的改革舉措相繼實行，為“十四五”開好局起好步提供了有力支撐。

“安全”環(huán)保穩(wěn)根基

對于生產(chǎn)加工類企業(yè)而言，安全發(fā)展是底線，綠色環(huán)保是紅線。一年來，公司扎實開展安全管理工作，加快環(huán)保項目設施建設，提高設備本質(zhì)化安全管理水平，排查整治安全環(huán)保風險隱患，在常態(tài)化疫情防控、安全穩(wěn)定、綠色低碳等重點工作方面，取得了積極成效。

立足常態(tài)化疫情防控，勇?lián)鷩笾厝巍９痉e極貫徹落實省、市“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略和“動態(tài)清零”總方針，在新冠肺炎疫情幾度反復的嚴峻形勢下，嚴格落實防控措施，確保生產(chǎn)持續(xù)進行。面對防控措施收緊、原材料供應告急的不利局面，積極組織，多方協(xié)調(diào)，克服困難，全方位落實保障措施，全年生產(chǎn)工作沒有因為疫情產(chǎn)生影響，生產(chǎn)電解鋁30.56萬噸，完成年計劃100.4%；發(fā)電35.99億度，完成年計劃的102.8%；原煤產(chǎn)量78.71萬噸，電煤自給率大幅提升。確保了董家河工業(yè)園區(qū)各下游單位原材料的供應，承擔起了國企職責。

筑牢安全底線，實現(xiàn)本質(zhì)安全。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針不動搖，不斷完善安全生產(chǎn)責任體系，完成公司全員“一崗一清單”安全生產(chǎn)責任制的制定。扎實開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動集中攻堅工作。全面開展安全生產(chǎn)標準化建設工作，鋁鎂合金等2家分公司已通過評審。組織開展了安全生產(chǎn)及生態(tài)環(huán)境保護風險隱患排查整治會戰(zhàn)、安全生產(chǎn)百日整治及“一會一卡一宣誓”等活動。扎實做好隱患排查治理及“反三違”專項整治，控制和杜絕各類事故的發(fā)生。持續(xù)推進雙重預防機制建設及運行工作，動態(tài)評估、調(diào)整風險等級和管控措施，確保安全風險始終處于受控范圍內(nèi)。

加快環(huán)保項目推進，打造綠色標桿企業(yè)。2021年，公司投資950萬元碳渣回收冰晶石項目具備投運條件，錦陽電廠等分公司水污染治理（雨污分離）項目按節(jié)點完成工程進度，預焙陽極項目完成環(huán)保驗收及重污染天氣績效分級管控C級企業(yè)認定，鋁鎂合金分公司順利通過重污染天氣績效分級管控A級企業(yè)省級現(xiàn)場審核，錦陽電廠完成1#、2#機組超低排放環(huán)保電價驗收工作。順利完成各單位排污許可證取證工作，完善了各項污染物排放在線監(jiān)測系統(tǒng)。公司各單位主要污染物排放指標全部優(yōu)于國家相關排放指標限值，且達到了超低、超凈排放。鋁鎂合金分公司電解煙氣濕法脫硫處理工藝的順利實施，更是標志著電解鋁行業(yè)由傳統(tǒng)的高排放、高污染向超低排放、零污染轉(zhuǎn)型的重大突破。

創(chuàng)新驅(qū)動增動能

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就必須摒棄拼資源、拼資金、拼人力等老路，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，以創(chuàng)新強筋骨、挖潛力、激活力，使發(fā)展更有效率、更有質(zhì)量、更可持續(xù)。

公司面對基礎差、底子薄、人員多，結(jié)構不合理的現(xiàn)狀，堅持創(chuàng)新驅(qū)動的思路，從基礎做起，從生產(chǎn)環(huán)節(jié)入手，激勵職工在技術創(chuàng)新、“五小”活動中不斷建樹。成立了研發(fā)中心，與西安工業(yè)大學合作建立校企“四主體一聯(lián)合”研發(fā)中心，開展產(chǎn)業(yè)共性技術、前瞻性技術攻關。采用電解鋁大功率晶閘管整流及控制技術，同時引進電解煙氣濕法脫硫處理工藝，圍繞電解鋁生產(chǎn)工藝理念，通過各方的通力合作實現(xiàn)多項先進技術應用和優(yōu)化創(chuàng)新，相繼完成了槽殼低變形技術和上部結(jié)構優(yōu)化，區(qū)域內(nèi)襯結(jié)構設計，上部集煙優(yōu)化系統(tǒng)，殘極集中冷卻技術等新技術應用。先后采用國內(nèi)先進的變壓器整流系統(tǒng)、母線配置升級等10余項國內(nèi)先進技術。

通過對以上新技術的采用和不斷優(yōu)化，使得鋁鎂合金分公司500kA系列大型槽電流效率高、低能耗、低污染的特點得以充分顯現(xiàn)，勞動效率大幅提升，各項指標達到業(yè)內(nèi)領先水平。全年生產(chǎn)槽臺數(shù)完好率保持100%，電流效率平均完成92.86%，AL99.70以上率100%，達到行業(yè)一流水平。

枝葉關情饋社會

“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之。”習近平總書記在2022年新年賀詞中的話，體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央對人民的關心和關注。一直以來，公司始終聚焦實現(xiàn)高效能治理，推動高質(zhì)量發(fā)展，為職工創(chuàng)造高品質(zhì)生活。同時，勇?lián)鷩筘熑巍⒎⻊丈鐣l(fā)展，體現(xiàn)了公司作為國有企業(yè)的擔當和責任。

發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工。公司堅持民主管理，完善廠務公開，積極維護職工權益。在企業(yè)經(jīng)濟效益改善的同時，努力增加職工收入，凝聚了人心，調(diào)動了積極性，形成了職工人人思干、追趕超越的新局面。廣大干部職工的精神面貌煥然一新，歸屬感、獲得感、幸福感也得到進一步加強。

大事小事身邊事，服務職工無小事。以“我為群眾辦實事”實踐活動為契機，聚焦職工“急難愁盼”問題，深入基層開展調(diào)研，聽取了解職工需求，研究提出和實施“我為群眾辦實事”重點項目，積極推進落實。合理調(diào)劑用工崗位，保證職工年休權益；為一線電解工發(fā)放保溫飯盒，解決職工工作時間就餐難；在職工宿舍區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場安裝直飲機，解決職工喝水難；為2021年考入大專院校的職工子女71人發(fā)放助學金，幫助職工辦理房產(chǎn)證等“我為群眾辦實事”清單的43項逐一得到落實。

企業(yè)發(fā)展不忘回饋社會。2021年，公司為銅川市見義勇為基金會捐款5萬元，疫情期間向銅川市慈善暨扶貧協(xié)會捐贈口罩10.2萬只，向王益區(qū)黃堡收費站、耀州區(qū)車輛檢查站、耀州區(qū)關莊鎮(zhèn)呂村收費站以及董家河鎮(zhèn)衛(wèi)生院捐贈價值20萬元防疫物資，踐行了社會責任，彰顯了國企擔當。

艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。站在“十四五”的新起點上，公司將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照集團公司的總體部署，踐行“循環(huán)、綠色、低碳”發(fā)展理念，穩(wěn)字當頭，穩(wěn)中求進，在挑戰(zhàn)中尋找機遇，在困難中挖掘潛力，全力以赴穩(wěn)增長、保生產(chǎn)、提效益，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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