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    陜西美鑫產(chǎn)業(yè)投資有限公司

    積極發(fā)揮紀檢組織協(xié)調(diào)推動作用精準發(fā)力企業(yè)管理創(chuàng)新——美鑫公司績效考核專項檢查紀實

    2022-4-21 15:26| 發(fā)布者: 風(fēng)輕云淡| 查看: 2270| 評論: 0|原作者: 馮勇力 分享到:
    朗讀:
    摘要: 為切實將紀律監(jiān)督貫穿于企業(yè)生產(chǎn)運營的全過程,美鑫公司紀委聚焦績效考核改革精準發(fā)力,在推動紀檢監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營融合上作出積極嘗試,有效發(fā)揮了紀檢監(jiān)察監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,以監(jiān)督實效護航企業(yè)高質(zhì)量 ...

    為切實將紀律監(jiān)督貫穿于企業(yè)生產(chǎn)運營的全過程,美鑫公司紀委聚焦績效考核改革精準發(fā)力,在推動紀檢監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營融合上作出積極嘗試,有效發(fā)揮了紀檢監(jiān)察監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用,以監(jiān)督實效護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    系統(tǒng)集成定舉措,促規(guī)范。績效工資二次調(diào)整分配作為美鑫公司企業(yè)管理的一項重大改革舉措,自2019年7月以來,開始在企業(yè)內(nèi)部試點,并逐步推廣。為推動企業(yè)管理創(chuàng)新,進一步健全完善公司內(nèi)部正向激勵和控制機制,將績效考核關(guān)進制度的籠子,保證權(quán)力在正確的方向上前進,美鑫公司紀委立足企業(yè)新發(fā)展階段,充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領(lǐng)保障作用,并堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),聚焦構(gòu)建新管理格局,緊密結(jié)合實際,及時制訂《美鑫公司績效考核合規(guī)性專項檢查方案》,通過精心組織,周密部署,于2021年7月-10月,對3家所屬單位的二次績效考核情況,進行了專項檢查。

    嚴明紀律轉(zhuǎn)方式,提質(zhì)效。按照《美鑫公司績效考核合規(guī)性專項檢查方案》,檢查組采取自上而下、由外及內(nèi)的方式,逐層逐級開展了監(jiān)督檢查。為確保專項檢查順利推進,更真實的反映被檢查單位績效考核改革實施情況,同時減少專項檢查引起不必要的負面影響,美鑫公司紀委嚴明工作紀律,防范檢查過程變形走樣。充分利用內(nèi)部微信工作群、簡報等自媒體,在被檢查單位生產(chǎn)、生活重點部位的鮮明位置,公布、張貼公司紀委舉報電話和郵箱,鼓勵并廣泛發(fā)動干部職工反映問題。為了全面掌握績效考核調(diào)整分配推進情況,重點排查廉政風(fēng)險和管理有效性不足漏洞,檢查組各司其職、各負其責(zé),采取聽取匯報、座談交流、查閱資料、發(fā)放調(diào)查問卷、單獨談話等多種方式,深入各個車間、班組,積極發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,問情于民、問計于民。被檢單位密切配合,坦誠相見,充分展現(xiàn)了美鑫人刀刃向內(nèi)、勇于革新的勇氣和擔(dān)當(dāng)。

    認真梳理細匯總,精準反饋。檢查組圍繞合規(guī)性和有效性,從決策程序、目標任務(wù)落實、制度系統(tǒng)性、公平性、有效性、執(zhí)行過程6個方面,對實際情況進行了全面體檢,發(fā)現(xiàn)和梳理績效考核改革問題46項,其中廉政風(fēng)險4項。按照因事制宜、分類施策原則,檢查組以《檢查報告》的方式,向3家被檢查單位提出并反饋針對性意見或建議25條。針對本次專項整改工作,各單位都能虛心接受,主動認領(lǐng),整改過程中都能以問題為導(dǎo)向,搶時間、抓進度,確保整改任務(wù)落地見效。

    聯(lián)勤聯(lián)動抓整改,顯成效。為了壓緊壓實檢查整改責(zé)任,以上率下,舉一反三,抓好落實,對于扎實做好專項檢查整改“后半篇文章”,2022年4月13日至15日,檢查組針對反饋問題的整改落實情況進行了系統(tǒng)督查,并于4月19日以反饋會的形式向各單位反饋督查結(jié)果。通過督查“回頭看”,各單位堅持以問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,逐條逐項扎實推動問題和意見整改到位。不僅將績效考核與生產(chǎn)經(jīng)營安全環(huán)保管理紅線、生產(chǎn)定量指標紅線有效融合,還增設(shè)降本增效專項考核指標,將關(guān)鍵工序、主要經(jīng)濟技術(shù)指標納入績效考核,進一步提高了各車間和員工工作的主動性和積極性,成為促進公司完成創(chuàng)新管理目標和改革發(fā)展目標相融合的有力抓手。

    此次,美鑫公司紀委通過開展績效考核合規(guī)性專項檢查,不僅及時排查消除了企業(yè)內(nèi)部管理的一些廉政風(fēng)險和漏洞,推動基層組織完善了考核機制,各層級主動作為、自我完善、持續(xù)改進理念進一步鞏固,而且增強了干部職工的紀律觀念和規(guī)矩意識,促進了管理提升和黨風(fēng)廉政懲防體系建設(shè)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,用行動和效果踐行了國企治理和強化監(jiān)督的有機融合,為營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境增添了新的舉措。

    下一步,美鑫公司紀委將堅守“圍繞中心 服務(wù)大局”的原則,把監(jiān)督執(zhí)紀與公司深化改革、促進治理深度融合,確保全覆蓋、無禁區(qū)、出實效,打通企業(yè)全面從嚴治黨的“最后一公里”。

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