3月18日，陜西有色金屬集團(tuán)工會2022年工作會議在西安召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，學(xué)習(xí)傳達(dá)省總工會十四屆七次全委（擴(kuò)大）會議精神，全面回顧總結(jié)2021年工作，科學(xué)安排部署2022年工作，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動員集團(tuán)公司廣大職工爭當(dāng)高質(zhì)量高效益發(fā)展排頭兵，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

陜西有色金屬集團(tuán)黨委副書記、董事王小慶出席會議并講話。工會主席張繼祥作工作報告。工會副主席劉朝斌傳達(dá)省總工會十四屆七次全委（擴(kuò)大）會議精神，并通報2021年度本級工會經(jīng)費收支預(yù)算執(zhí)行情況和經(jīng)費審查工作情況。工會副主席艾軍主持會議。金鉬集團(tuán)、地礦（黃金）集團(tuán)、榆林新材料集團(tuán)等3家單位在會上作交流發(fā)言。

王小慶在講話中指出，2021年集團(tuán)公司工會在集團(tuán)公司黨委和上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司高質(zhì)量高效益協(xié)同發(fā)展大局，從維護(hù)職工健康權(quán)益和企業(yè)和諧穩(wěn)定高度出發(fā)，在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為集團(tuán)公司實現(xiàn)“十四五”高質(zhì)量起步做出了積極貢獻(xiàn)。

王小慶強(qiáng)調(diào)，今年是黨的二十大召開之年，是我黨進(jìn)入全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要一年。集團(tuán)公司工會要聚焦迎接和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大這一主線，強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。堅持突出重點、聚焦主業(yè)、推進(jìn)創(chuàng)新，探索建立高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體系。緊扣發(fā)展主線，圍繞中心服務(wù)大局，凝聚工會組織力量，在新起點上推動工會工作向更高質(zhì)量發(fā)展。

王小慶對集團(tuán)公司工會今后工作提出三點要求。一是全面加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，切實履行工會政治責(zé)任。二是準(zhǔn)確把握工會職能定位，建立健全高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)體系。三是凝聚工會組織力量，助推企業(yè)高質(zhì)量高效益發(fā)展。

張繼祥作了題為《凝心聚力，擔(dān)當(dāng)作為，團(tuán)結(jié)動員廣大職工全力開創(chuàng)集團(tuán)公司高質(zhì)量高效益發(fā)展新局面》的工作報告。2021年集團(tuán)公司工會立足工會職責(zé)職能，建立健全工會組織，強(qiáng)化工會理論、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促進(jìn)勞動競賽深入開展，弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，關(guān)心、關(guān)愛職工，豐富職工文化生活，啟動數(shù)字工會、互聯(lián)網(wǎng)+工會，動員職工抗疫救災(zāi)，落實“我為群眾辦實事”等方面積極作為，各項工作取得了實實在在的成效。

2022年，集團(tuán)公司工會工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，落實集團(tuán)公司黨委和省總、省機(jī)械冶金建材工會的安排部署，圍繞集團(tuán)公司黨的建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展開展勞動競賽，深入推進(jìn)集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，擴(kuò)大勞模工匠創(chuàng)新工作室覆蓋面，舉辦“有色杯”職工職業(yè)技能大賽，建立健全工會激勵約束機(jī)制，提高工作效能，為集團(tuán)公司高質(zhì)量高效益發(fā)展貢獻(xiàn)工會智慧與力量。

2022年，集團(tuán)公司工會要做好五項重點工作。一是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，筑牢理論武裝根基。二是激發(fā)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新活力，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。三是切實履行維權(quán)職責(zé)，保障職工合法權(quán)益。四是強(qiáng)化陣地平臺建設(shè)，豐富職工文化生活。五是夯實自身組織建設(shè)，提升工會服務(wù)質(zhì)量。

會議以視頻形式召開。集團(tuán)公司各單位分管工會工作的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、工會副主席、女職委主任和工會機(jī)關(guān)工作人員參加會議。