干部作風能力建設是新時期黨對干部隊伍建設的要求，也是推動企業(yè)行穩(wěn)致遠、高質量發(fā)展的重要保障。為推動干部作風能力提升年、主題教育和紀律教育學習宣傳月活動深入開展，鞏固“七字”作風工作成果，6月8日，公司黨委舉辦年輕干部作風能力提升專題講座。講座由公司黨委副書記李書平授課，公司業(yè)務主管以上管理人員參加會議。

李書平以“做新時代忠誠干凈擔當?shù)哪贻p干部”為題，從四個部分全面系統(tǒng)解讀新時代新征程公司青年干部應如何轉變工作作風、提升領導能力、提高拒腐防變本領。一是始終牢記習近平總書記對年輕干部的囑托。要珍惜光陰、不負韶華，練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到實事求是、勇于擔當，堅持原則、嚴守規(guī)矩，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才；二是持續(xù)提升7種能力。要持續(xù)提升政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇挑重擔、真抓實干，不斷開創(chuàng)各項工作新局面；三是不斷推動個人工作作風轉變。始終抓好作風建設的關鍵，實事求是，密切聯(lián)系群眾，謙虛謹慎、艱苦奮斗，確保作風建設取得新成效；四是加強廉潔自律建設。樹牢正確權力觀，時刻保持清醒的頭腦和嚴于律己的作風，管住行為、守住清白，守牢拒腐防變防線。

本次專題講座主題鮮明、思路清晰、內(nèi)容豐富，對大家進一步轉變作風、提升工作能力具有很強的指導性。青年干部紛紛表示，要將主題教育、干部作風能力提升年、紀律教育學習宣傳月活動與崗位實際結合起來，圍繞工作中的重點難點、痛點堵點，理清思路、設定目標、找準方法，出實招干實事、求實效創(chuàng)實績，以能力大提升、作風大轉變?yōu)楣ぷ鞲咝�率完成、公司高質量發(fā)展增勢賦能。